El mercado laboral de Ecuador es altamente informal con mayor incidencia en su zona rural. Así lo indica un estudio del mercado laboral en Ecuador de SGF Global, empresa reconocida en soluciones globales de recursos humanos y contratación, cuyo análisis se basa en datos del INEC. De acuerdo al estudio, entre enero y agosto de 2024, el 54,2% de los empleados pertenecían al sector informal, frente a un 42,5% en el sector formal. Las áreas rurales del país presentaron una mayor incidencia de empleo informal con un 78,6%, mientras que en zonas urbanas predomina el empleo formal (55,6%).
Una alta informalidad que no solo limita el acceso de los trabajadores a derechos laborales y beneficios sociales, sino que también refleja un desafío para la recaudación tributaria y la sostenibilidad de la seguridad social, según detalla el reporte del estudio. os trabajadores más perjudicados por la informalidad laboral son los que están entre las edades de 15 a 24 años y los mayores de 65, con tasas de 63,5% y 79,2% respectivamente. “Esta tendencia subraya la dificultad para la inserción laboral formal tanto al inicio como al final de la vida laboral”, explica Sebastián Lima, Director de Business Solution de SGF Global.
