Una sentencia de la Corte Provincial de Pichincha ordenó al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) ampliar la licencia por maternidad de 12 a 14 semanas para todas sus afiliadas, en concordancia con el Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La decisión, que sienta precedente nacional, surgió tras la demanda de Mayra Tirira, a quien se le negaron dos semanas adicionales. El fallo no solo reconoce el derecho, sino que dispone el pago de esas dos semanas, disculpas públicas y la modificación de protocolos internos para evitar futuras negativas. El IESS tiene un plazo máximo de 60 días para adecuar su normativa y procedimientos sobre el subsidio de maternidad.
Aunque la sentencia es de cumplimiento inmediato, su plena vigencia se prevé para septiembre de 2026, una vez concluida la actualización reglamentaria. Hasta junio de 2026, el Código de Trabajo establece 12 semanas, con el empleador cubriendo el 25% de la remuneración y el IESS el 75% restante.
