El Municipio de Manta atraviesa por una crisis económica. A finales de marzo se anunció un plan de austeridad que busca ahorrar entre $ 2,5 y 3 millones. La alcaldesa Marciana Valdivieso anticipó varias medidas para ahorrar dinero. Una de ellas, la que ha tenido mayor resonancia, es lo que ella llamó la “optimización del 10 % del talento humano”.
En otras palabras, el despido de por lo menos 175 personas, tomando en cuenta que el cabildo tiene 1.754 empleados. Valdivieso anunció que esta crisis se debe al déficit económico que ha heredado el Gobierno y que ha complicado el pago de transferencias que reciben los municipios.
La funcionaria anunció el plan de austeridad que consta de seis medidas: racionalización de horas extras con un ajuste del 20 % mensual, recorte del 10 % de los sueldos del nivel jerárquico superior, los exámenes ocupacionales ya no tendrán costos para el Municipio, pues los harán con una fundación a través de un convenio, reducción de gastos en viáticos, conciertos se suspenden en Manta, pero se retomarán en noviembre.
Y finalmente la optimización del talento humano en un 10 %. Los reportes de enero y febrero de este 2024 están en la plataforma, pero los archivos no abren. De acuerdo con el documento, hasta diciembre el cabildo tuvo en nómina a 1.754 trabajadores. Los sueldos van desde $ 450 que es lo que gana una persona que labora en barrido de calles hasta $ 5.009 que es el salario del alcalde. Le sigue el coordinador general ejecutivo con ingresos mensuales de $ 3.798.
Luego, los siete coordinadores generales con sueldos de $ 3.300. Finalmente, al menos 34 directores con sueldos de $ 2.546 al mes. Todos ellos, que son parte del nivel jerárquico superior, cada mes le representan al Municipio de Manta alrededor de $ 110.000 en sueldos. Para el exalcalde de Manta, Jaime Estrada, es allí donde se deben realizar los recortes.
