{"id":56901,"date":"2025-12-07T10:53:52","date_gmt":"2025-12-07T15:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/?p=56901"},"modified":"2025-12-07T10:53:52","modified_gmt":"2025-12-07T15:53:52","slug":"en-ecuador-4-de-cada-10-trabajadores-no-reciben-el-decimo-tercer-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/2025\/12\/07\/en-ecuador-4-de-cada-10-trabajadores-no-reciben-el-decimo-tercer-sueldo\/","title":{"rendered":"En Ecuador, 4 de Cada 10 Trabajadores No Reciben el D\u00e9cimo Tercer Sueldo"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-87-1024x538.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-56902\" style=\"width:506px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-87-1024x538.png 1024w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-87-300x158.png 300w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-87-768x403.png 768w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/image-87.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Solo el 58% de los trabajadores en Ecuador recibe el d\u00e9cimo tercer sueldo, a pesar de ser un pago obligatorio por ley, seg\u00fan el estudio realizado por Multitrabajos, un reconocido portal de empleo en Latinoam\u00e9rica. La investigaci\u00f3n, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 459 talentos ecuatorianos, evidencia las disparidades en la distribuci\u00f3n de este derecho laboral. No obstante, en este informe, las cifras muestran una mejora respecto al a\u00f1o anterior: el porcentaje de talentos que recibe el d\u00e9cimo este a\u00f1o se encuentra 7 puntos porcentuales por encima del 2024, cuando solo el 51% mencionaba recibirlo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">LA INFORMALIDAD, PRINCIPAL OBST\u00c1CULO Entre las razones por las que no reciben este beneficio, el 62% de los talentos identific\u00f3 como principal motivo la informalidad laboral, mientras que el 38% mencion\u00f3 otros motivos. Esta cifra es consistente con el \u00faltimo reporte del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC) que en octubre se\u00f1al\u00f3 que el 51,5% de las personas con empleo se encuentra en el sector informal de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">IMPACTO EN LA MOTIVACI\u00d3N LABORAL El 87% de los talentos afirma que recibir el d\u00e9cimo en diciembre incrementa su motivaci\u00f3n laboral, mientras que el 13% no lo considera como un incentivo. Adem\u00e1s, el 84% dice que es m\u00e1s feliz realizando sus labores diarias al recibir este beneficio. \u00abEl d\u00e9cimo tercer sueldo tiene un impacto directo en la satisfacci\u00f3n y el compromiso laboral. Ocho de cada diez talentos nos dicen que este beneficio aumenta su motivaci\u00f3n y bienestar. stos datos confirman que, m\u00e1s all\u00e1 de una E obligaci\u00f3n legal, el d\u00e9cimo es un elemento clave para construir ambientes laborales m\u00e1s estables y productivos\u00bb, explica Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solo el 58% de los trabajadores en Ecuador recibe el d\u00e9cimo tercer sueldo, a pesar de ser un pago obligatorio por ley, seg\u00fan el estudio realizado por Multitrabajos, un reconocido portal de empleo en Latinoam\u00e9rica. La investigaci\u00f3n, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 459 talentos ecuatorianos, evidencia las disparidades en la distribuci\u00f3n de este derecho laboral. No obstante, en este informe, las cifras muestran una mejora respecto al a\u00f1o anterior: el porcentaje de talentos que recibe el d\u00e9cimo este a\u00f1o se encuentra 7 puntos porcentuales por encima del 2024, cuando solo el 51% mencionaba recibirlo.<\/p>\n<p>LA INFORMALIDAD, PRINCIPAL OBST\u00c1CULO Entre las razones por las que no reciben este beneficio, el 62% de los talentos identific\u00f3 como principal motivo la informalidad laboral, mientras que el 38% mencion\u00f3 otros motivos. Esta cifra es consistente con el \u00faltimo reporte del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INEC) que en octubre se\u00f1al\u00f3 que el 51,5% de las personas con empleo se encuentra en el sector informal de la econom\u00eda.<\/p>\n<p>IMPACTO EN LA MOTIVACI\u00d3N LABORAL El 87% de los talentos afirma que recibir el d\u00e9cimo en diciembre incrementa su motivaci\u00f3n laboral, mientras que el 13% no lo considera como un incentivo. 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