{"id":51533,"date":"2025-09-05T10:54:55","date_gmt":"2025-09-05T15:54:55","guid":{"rendered":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/?p=51533"},"modified":"2025-09-05T10:54:55","modified_gmt":"2025-09-05T15:54:55","slug":"cnel-gasta-usd-500-millones-al-ano-en-beneficios-sindicales-para-6-000-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/2025\/09\/05\/cnel-gasta-usd-500-millones-al-ano-en-beneficios-sindicales-para-6-000-empleados\/","title":{"rendered":"CNEL Gasta USD 500 Millones al A\u00f1o en Beneficios Sindicales para 6.000 Empleados"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-full is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"480\" height=\"270\" src=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-41.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-51535\" style=\"width:541px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-41.png 480w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image-41-300x169.png 300w\" sizes=\"(max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Corporaci\u00f3n Nacional de Electricidad (CNEL) es un caso emblem\u00e1tico del sindicalismo dorado en el pa\u00eds. Sus trabajadores tienen beneficios que solo se comparan con otras empresas del Estado, donde se pagan guarder\u00edas, gastos de alimentaci\u00f3n, bonos por antig\u00fcedad, servicios m\u00e9dicos y dentales para los empleados y sus familias, entre otros. En un pa\u00eds donde millones de ciudadanos sobreviven con menos de USD 500 al mes, existe un grupo de trabajadores estatales que ha convertido al aparato p\u00fablico en una m\u00e1quina de privilegios, no por m\u00e9rito, sino por poder sindical. Hoy est\u00e1 en el centro de la pol\u00e9mica el sindicato de CNEL, el rostro m\u00e1s visible de la burocracia dorada. Desde 2018, la instituci\u00f3n ha operado bajo un contrato colectivo que no solo desaf\u00eda la l\u00f3gica econ\u00f3mica, sino que vulnera principios constitucionales de equidad y sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este acuerdo, negociado y firmado en los \u00faltimos d\u00edas del Gobierno de Len\u00edn Moreno, garantiza contratos de ocho a\u00f1os, indemnizaciones de hasta 96 sueldos mensuales y pagos por renuncia voluntaria que superan los USD 30.000 por trabajador. Pero lo m\u00e1s escandaloso es que estos beneficios fueron extendidos retroactivamente a m\u00e1s de 1.795 empleados que no deb\u00edan estar sindicalizados, gracias a una acci\u00f3n de protecci\u00f3n impulsada por el dirigente hoy cesado Richard G\u00f3mez en un juzgado de Los R\u00edos. El resultado: m\u00e1s de 522 millones de d\u00f3lares en beneficios sindicales entre 2018 y 2023.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Corporaci\u00f3n Nacional de Electricidad (CNEL) es un caso emblem\u00e1tico del sindicalismo dorado en el pa\u00eds. Sus trabajadores tienen beneficios que solo se comparan con otras empresas del Estado, donde se pagan guarder\u00edas, gastos de alimentaci\u00f3n, bonos por antig\u00fcedad, servicios m\u00e9dicos y dentales para los empleados y sus familias, entre otros. En un pa\u00eds donde millones de ciudadanos sobreviven con menos de USD 500 al mes, existe un grupo de trabajadores estatales que ha convertido al aparato p\u00fablico en una m\u00e1quina de privilegios, no por m\u00e9rito, sino por poder sindical. Hoy est\u00e1 en el centro de la pol\u00e9mica el sindicato de CNEL, el rostro m\u00e1s visible de la burocracia dorada. Desde 2018, la instituci\u00f3n ha operado bajo un contrato colectivo que no solo desaf\u00eda la l\u00f3gica econ\u00f3mica, sino que vulnera principios constitucionales de equidad y sostenibilidad.<\/p>\n<p>Este acuerdo, negociado y firmado en los \u00faltimos d\u00edas del Gobierno de Len\u00edn Moreno, garantiza contratos de ocho a\u00f1os, indemnizaciones de hasta 96 sueldos mensuales y pagos por renuncia voluntaria que superan los USD 30 000 por trabajador. Pero lo m\u00e1s escandaloso es que estos beneficios fueron extendidos retroactivamente a m\u00e1s de 1 795 empleados que no deb\u00edan estar sindicalizados, gracias a una acci\u00f3n de protecci\u00f3n impulsada por el dirigente hoy cesado Richard G\u00f3mez en un juzgado de Los R\u00edos. El resultado: m\u00e1s de 522 millones de d\u00f3lares en beneficios sindicales entre 2018 y 2023.<\/p>\n<p>La Corte Constitucional hasta hoy no hay soluci\u00f3n, no han devuelto el IVA\u201d, indic\u00f3. La acci\u00f3n de protecci\u00f3n busca que el Ministerio de Finanzas justifique los valores pendientes y que el SRI procese cada reclamo represado. Actualmente ocho personas han firmado la acci\u00f3n de protecci\u00f3n, pero se est\u00e1n recogiendo m\u00e1s adhesiones. (CC) intervino en febrero de 2025, declarando nulas las sentencias que permitieron el traspaso irregular de empleados al r\u00e9gimen del C\u00f3digo de Trabajo. La sentencia obliga a devolver 105 millones de d\u00f3lares en beneficios indebidos mediante descuentos mensuales en los roles de pago. El impacto ha sido brutal: 164 despidos, sueldos reducidos a cero y trabajadores con enfermedades catastr\u00f3ficas sin acceso a medicamentos.<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":51535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-51533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-portada-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51533"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51536,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/51533\/revisions\/51536"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/51535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=51533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=51533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}