{"id":46182,"date":"2025-06-18T16:33:39","date_gmt":"2025-06-18T21:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/?p=46182"},"modified":"2025-06-18T16:33:39","modified_gmt":"2025-06-18T21:33:39","slug":"te-contratara-un-robot-ecuador-apuesta-por-la-inteligencia-artificial-para-seleccionar-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/2025\/06\/18\/te-contratara-un-robot-ecuador-apuesta-por-la-inteligencia-artificial-para-seleccionar-personal\/","title":{"rendered":"\u00bfTe contratar\u00e1 un robot? : Ecuador apuesta por la Inteligencia Artificial para seleccionar personal"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-239-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-46183\" style=\"width:324px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-239-1024x512.png 1024w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-239-300x150.png 300w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-239-768x384.png 768w, https:\/\/elmercuriomanta.ec\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/image-239.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>Inteligencia Artificial<\/strong> transforma los procesos de<strong> selecci\u00f3n de personal en el mundo<\/strong> y Ecuador no se queda atr\u00e1s. Miguel Bechara, uno de los panelistas del Job Day y director de Multitrabajos en Ecuador se\u00f1ala que <strong>el 35 % de los profesionales en talento humano que se encargan de escoger personal en el pa\u00eds utiliza IA<\/strong>.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La herramienta es utilizada para hacer convocatorias, analizar curr\u00edculums y mejorar la calidad de contrataciones. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El armado de los avisos de b\u00fasquedas (58 %)Revisar las hojas de vida y perfiles de los postulantes (48 %)Optimizar la selecci\u00f3n de candidatos (42 %)Elaborar an\u00e1lisis de los postulantes y visualizar primero a los candidatos m\u00e1s id\u00f3neos para una vacante (39 %)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La inteligencia artificial tambi\u00e9n se usa en\u00a0<strong>pruebas y juegos basados en algoritmos<\/strong>\u00a0para evaluar habilidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los expertos recomiendan utilizar la Inteligencia Artificial para elaborar las hojas de vida<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los panelistas del Job Day dijeron que el uso de Inteligencia Artificial debe&nbsp;<strong>ampliarse a los postulantes<\/strong>. Aseguraron que las hojas de vida tradicionales ya no funcionan y recomendaron usar IA para adaptar sus curr\u00edculums a las vacantes a las que postulan<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lo ideal, seg\u00fan los expertos, es que los datos y experiencia del perfil quepan en una sola hoja y se respalden con trabajos hechos en un entorno digital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Inteligencia Artificial transforma los procesos de selecci\u00f3n de personal en el mundo y Ecuador no se queda atr\u00e1s. 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