{"id":29670,"date":"2024-10-16T10:10:44","date_gmt":"2024-10-16T15:10:44","guid":{"rendered":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/?p=29670"},"modified":"2024-10-16T10:10:44","modified_gmt":"2024-10-16T15:10:44","slug":"decimo-tercer-sueldo-en-ecuador-2024-cuando-se-realizara-el-pago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elmercuriomanta.ec\/index.php\/2024\/10\/16\/decimo-tercer-sueldo-en-ecuador-2024-cuando-se-realizara-el-pago\/","title":{"rendered":"D\u00e9cimo Tercer Sueldo en Ecuador 2024 Cu\u00e1ndo Se Realizar\u00e1 el Pago"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

A menos de dos meses de que concluya el a\u00f1o, los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia ya esperan el d\u00e9cimo tercer sueldo, un beneficio que corresponde a la doceava parte de las remuneraciones percibidas entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre. Seg\u00fan lo establece el Ministerio de Trabajo del Ecuador, el d\u00e9cimo tercer sueldo se paga en diciembre y el plazo m\u00e1ximo que tienen las empresas es hasta el 24 de ese mes. Tome en cuenta que incluso si trabaj\u00f3 menos de 12 meses, tiene el derecho de recibir el valor proporcional al tiempo que colabor\u00f3 bajo relaci\u00f3n de dependencia. Este bono incluye el sueldo percibido mensualmente, comisiones, horas extras y cualquier pago adicional que recibi\u00f3 por parte del empleador.<\/p>\n\n\n\n

Los pagos que no se toman en cuenta dentro del c\u00e1lculo del d\u00e9cimo tercer sueldo son, entre otros, utilidades, vacaciones, otros beneficios sociales de ley (como el d\u00e9cimo cuarto sueldo), vi\u00e1ticos y compensaciones por salario digno. Por otro lado, el trabajador tiene la posibilidad de escoger si quiere que el pago del bono sea acumulativo o fraccionado. Es decir, si prefiere recibir ese valor al final del a\u00f1o o incluir el valor proporcional en el sueldo de cada mes. \u00bfC\u00f3mo calcular el valor? <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Sume sus sueldos recibidos cada mes desde 1 de diciembre hasta el 30 de noviembre (un a\u00f1o). <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Divida el total para doce. <\/p>\n\n\n\n

\u2022 El resultado es el valor que recibir\u00e1 hasta el 24 de diciembre del a\u00f1o vigente. <\/p>\n\n\n\n

En su p\u00e1gina web, el Ministerio de Trabajo tiene habilitado un simulador y calculadora que permite conocer el d\u00e9cimo tercero y d\u00e9cimo cuarto sueldo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A menos de dos meses de que concluya el a\u00f1o, los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia ya esperan el d\u00e9cimo tercer sueldo, un beneficio que corresponde a la doceava parte de las remuneraciones percibidas entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre. Seg\u00fan lo establece el Ministerio de Trabajo del Ecuador, el d\u00e9cimo tercer sueldo se paga en diciembre y el plazo m\u00e1ximo que tienen las empresas es hasta el 24 de ese mes. Tome en cuenta que incluso si trabaj\u00f3 menos de 12 meses, tiene el derecho de recibir el valor proporcional al tiempo que colabor\u00f3 bajo relaci\u00f3n de dependencia. Este bono incluye el sueldo percibido mensualmente, comisiones, horas extras y cualquier pago adicional que recibi\u00f3 por parte del empleador.<\/p>\n

Los pagos que no se toman en cuenta dentro del c\u00e1lculo del d\u00e9cimo tercer sueldo son, entre otros, utilidades, vacaciones, otros beneficios sociales de ley (como el d\u00e9cimo cuarto sueldo), vi\u00e1ticos y compensaciones por salario digno. Por otro lado, el trabajador tiene la posibilidad de escoger si quiere que el pago del bono sea acumulativo o fraccionado. Es decir, si prefiere recibir ese valor al final del a\u00f1o o incluir el valor proporcional en el sueldo de cada mes. \u00bfC\u00f3mo calcular el valor? <\/p>\n

\u2022 Sume sus sueldos recibidos cada mes desde 1 de diciembre hasta el 30 de noviembre (un a\u00f1o). <\/p>\n

\u2022 Divida el total para doce. <\/p>\n

\u2022 El resultado es el valor que recibir\u00e1 hasta el 24 de diciembre del a\u00f1o vigente. <\/p>\n

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